ce este timpul de lucru?

ziua de lucru este ora convenită a duratei muncii, poate fi zilnică, săptămânală sau lunară și nu poate depăși limita legală.

să ne uităm la definiția sa formală, care este Înregistrarea zilnică a zilei de lucru și diferitele tipuri de zile lucrătoare

ce este o zi lucrătoare?

ziua de lucru este definită ca calculul orelor pe care un lucrător le alocă pentru îndeplinirea muncii sale pe parcursul unei zile, deși ar putea fi avute în vedere în perioade săptămânale sau lunare.

sunteți lucrător independent sau IMM?

creați facturile în câteva secunde și plătiți până la 10 ori mai repede cu Billin

prin înregistrare accept termenii și Condițiile și Politica de Confidențialitate.

adresa de e-mail introdusă este deja prezentă în eroarea serverului nostru de baze de date, încercați mai târziu

¿care este durata unei zile lucrătoare?

durata unei zile lucrătoare se va reflecta în contractul colectiv sau în contractul de muncă, în mod normal, durata maximă a unei zile lucrătoare va fi de patruzeci de ore pe săptămână.

o distribuție neregulamentară a orelor de lucru ar putea fi stabilită pe tot parcursul anului, în urma unui acord între companie și reprezentanții lucrătorilor.

numărul de ore obișnuite pe care le are o zi lucrătoare nu poate depăși nouă ore pe zi, cu excepția cazului în care se stabilește un Contract Colectiv, se stabilește o altă distribuție a timpului de lucru zilnic, respectând întotdeauna schimburile de odihnă.

ce este jurnalul de zi cu zi?

începând cu 12 Mai 2019, compania va garanta înregistrarea, unde va trebui să includă lucrătorilor ora intrării și ieșirii din ziua lucrătoare.

ați putea fi interesat să aflați despre registrul real days care a fost implementat pe 12 Mai 2019.

aceste evidențe trebuie păstrate de companie timp de patru ani și trebuie să fie disponibile lucrătorilor și Inspectoratului de muncă.

descoperiți diferența dintre o persoană salariată și o persoană care desfășoară o activitate independentă.

diferite tipuri de zile lucrătoare

  • zi redusă: există locuri de muncă în cazul în care ziua de lucru poate fi redusă din cauza unor circumstanțe personale, fizice, ca, munca cu risc pentru sănătate, munca în interiorul minelor, munca în camere frigorifice, etc
  • zi a continuat: este că ziua va fi întreruptă doar cu o pauză de cincisprezece la treizeci de minute
  • în ziua de lucru este de cel puțin o oră.
  • munca în schimburi: se compune din schimburi de lucru rotative între toți lucrătorii care alcătuiesc echipa, alternând dimineața, după-amiaza sau noaptea
  • munca de noapte: când programul de lucru a fost stabilit de la zece seara la șase dimineața zilei următoare
  • munca de vacanță: când lucrați în vacanțe
  • Ore suplimentare: sunt orele efective de lucru care depășesc durata maximă a zilei de lucru, nu pot depăși 80 de ore pe an

de la Billin, programul de facturare online pentru companii și Freelanceri, vă oferim mai multe informații despre termeni contabili și financiari.