Qu’est-ce que le Temps de travail?

La journée de travail est l’heure convenue de la durée du travail, peut être quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle et ne peut dépasser la limite légale.

Regardons sa définition formelle, qu’est-ce que l’Enregistrement Quotidien de la Journée de Travail et les différents types de Jours Ouvrables

Qu’est-ce qu’une Journée de Travail?

La journée de travail est définie comme le calcul des heures qu’un travailleur alloue à l’exécution de son travail tout au long d’une journée, bien qu’il puisse être envisagé en périodes hebdomadaires ou mensuelles.

Êtes-vous travailleur indépendant ou PME?

Créez vos factures en quelques secondes et soyez payé jusqu’à 10 fois plus rapidement avec Billin

En m’inscrivant, j’accepte les termes et conditions et la Politique de confidentialité.

L’adresse e-mail saisie est déjà présente dans notre erreur de serveur de base de données, veuillez essayer plus tard

¿ Quelle est la durée d’une journée de travail?

La durée d’une Journée de travail sera reflétée dans la Convention collective ou dans le contrat de travail, normalement, la durée maximale d’une Journée de travail sera de quarante heures par semaine.

Une répartition irrégulière des Heures de travail pourrait être établie tout au long de l’année, suite à un accord entre l’entreprise et les représentants des travailleurs.

Le nombre d’heures ordinaires d’une Journée de travail ne peut excéder neuf heures par jour, sauf Convention collective, une autre répartition du temps de travail quotidien est établie, en respectant toujours les quarts de repos.

Qu’est-ce que le journal quotidien?

À partir du 12 mai 2019, l’entreprise garantira cette inscription, où elle devra inclure aux travailleurs l’heure d’entrée et de sortie de la journée de travail.

Vous pourriez être intéressé à en savoir plus sur le registre des jours réels qui a été mis en œuvre le 12 mai 2019.

Ces registres doivent être conservés par l’entreprise pendant quatre ans et doivent être mis à la disposition des travailleurs et de l’Inspection du travail.

Découvrez la différence entre un travailleur salarié et un travailleur indépendant.

Différents types de jours ouvrables

  • Jour réduit: il y a des emplois où la journée de travail peut être réduite en raison de circonstances personnelles, physiques, as, travaux à risque pour la santé, travaux à l’intérieur des mines, travaux en chambres froides, etc.
  • Jour continué: est-ce que la journée ne sera interrompue qu’avec une pause de quinze à trente minutes
  • Jour fendu: Lorsque la perturbation dans la journée de travail est d’au moins une heure.
  • Travail posté: il consiste en des quarts de travail rotatifs entre tous les travailleurs qui composent l’équipe, en alternant matin, après-midi ou nuit
  • Travail de nuit: lorsque l’horaire de travail a été établi de dix heures du soir à six heures du matin du lendemain
  • Travail de vacances: lorsque l’horaire de travail a été établi de dix heures du soir à six heures du matin du lendemain
  • Travail de vacances: lorsque l’on travaille en vacances
  • Heures supplémentaires: ce sont les heures de travail effectives qui dépassent la durée maximale de la Journée de travail, elles ne peuvent dépasser 80 heures par an

De Billin, le programme de facturation en ligne pour les entreprises et les indépendants, nous vous proposons plus d’informations sur les conditions comptables et financières.