근무 시간이란 무엇입니까?

근무일은 근무 기간의 합의 된 시간이며,매일,매주 또는 매월 일 수 있으며 법적 한도를 초과 할 수 없습니다.

의 공식적인 정의를 살펴 보자,일일 작업 일 기록과 일의 다른 유형은 무엇입니까

작업 일 무엇입니까?

근무일은 매주 또는 매월 고려할 수 있지만 근로자가 하루 종일 자신의 업무 수행에 할당하는 시간을 계산하는 것으로 정의됩니다.

당신은 자영업자 또는 중소기업입니까?초 청구서를 작성하고 빠른 빌린으로 10 배까지 지불

등록함으로써 나는 이용 약관 및 개인 정보 보호 정책에 동의합니다.

입력한 이메일 주소가 이미 데이터베이스 서버에 오류가 있습니다.

¿근무일의 길이는 얼마입니까?

근무일의 기간은 단체 협약 또는 고용 계약에 반영되며,일반적으로 근무일의 최대 기간은 주당 40 시간입니다.

회사와 근로자 대표 간의 합의에 따라 일년 내내 불규칙한 근무 시간 분배가 수립 될 수 있습니다.

근무일의 통상적 인 시간 수는 단체 협약이 성립되지 않는 한 하루 9 시간을 초과 할 수 없으며,항상 휴식 교대를 존중하면서 일상 근무 시간의 또 다른 분배가 성립된다.

일상 로그 란 무엇입니까?

2019 년 5 월 12 일부터 회사는 근로자에게 근무일의 출입 시간을 포함시켜야하는 등록을 보장합니다.

당신은 2019 년 5 월 12 일에 구현 된 실제 일 레지스트리에 대한 학습에 관심이있을 수 있습니다.

이 기록은 회사가 4 년간 보관해야하며 근로자와 노동 검사관이 이용할 수 있어야합니다.

고용 된 사람과 자영업자의 차이를 발견하십시오.

영업일의 다른 유형

  • 감소 일:작업 일 인해 개인의 상황에 감소 될 수있는 작업이 있습니다,물리적,으로,건강에 위험 작업,광산의 내부에서 작업,차가운 방에서 작업,기타
  • 하루 계속:하루 만 15~30 분의 휴식으로 중단 될 것입니다
  • 분할 일:작업 일이 중단 될 때 작업 하루에 적어도 한 시간입니다.
  • 교대 근무: 팀을 구성하는 모든 근로자의 교대 근무,오전,오후 또는 밤 교대
  • 야간 근무:근무 일정이 저녁 10 시부 터 다음날 아침 6 시까 지 설정된 경우
  • 휴일 근무:휴일 근무시
  • 초과 근무: 그들은 작업 일의 최대 기간을 초과하는 작업의 유효 시간,그들은 80 시간 년을 초과 할 수 없습니다

빌린,기업과 프리랜서를위한 온라인 결제 프로그램에서,우리는 당신에게 회계 및 재무 용어에 대한 자세한 정보를 제공합니다.