mi a munkaidő?

a munkanap a munka időtartamának egyeztetett időpontja, lehet napi, heti vagy havi, és nem haladhatja meg a törvényes korlátot.

nézzük meg annak hivatalos meghatározását, mi a napi munkanap rekord és a munkanapok különböző típusai

mi a munkanap?

a munkanap az órák kiszámítása, amelyet a munkavállaló egy nap alatt munkája elvégzéséhez oszt ki, bár ezt heti vagy havi időszakokban meg lehet fontolni.

Ön önálló vállalkozó vagy kkv?

készítse el számláit másodpercek alatt, és akár 10x gyorsabban fizessen a Billin segítségével

a regisztrációval elfogadom az Általános Szerződési Feltételeket és az Adatvédelmi szabályzatot.

a megadott e-mail cím már szerepel az adatbázis-kiszolgáló hibájában, kérjük, próbálja meg később

¿mi a munkanap hossza?

a munkanap időtartama tükröződik a kollektív szerződésben vagy a munkaszerződésben, általában a munkanap maximális időtartama heti negyven óra.

a vállalat és a munkavállalók képviselői közötti megállapodást követően a munkaidő rendszertelen elosztását egész évben meg lehet állapítani.

egy munkanap rendes óráinak száma nem haladhatja meg a napi kilenc órát, kivéve, ha kollektív szerződést kötnek, a napi munkaidő másik elosztását állapítják meg, mindig tiszteletben tartva a pihenőidőket.

mi a napi napló?

a Május 12, 2019, a cég garantálja, hogy a regisztráció, ahol meg kell tartalmaznia a munkavállalók a be-és kilépési a munkanap.

érdekelhet a real days registry megismerése, amelyet 12.május 2019-én hajtottak végre.

ezeket a nyilvántartásokat a társaságnak négy évig meg kell őriznie, és a munkavállalók és a Munkaügyi Felügyelőség rendelkezésére kell állnia.

fedezze fel a különbséget a munkavállaló és az önálló vállalkozó között.

különböző típusú munkanapok

  • csökkentett nap: vannak olyan munkák, ahol a munkanap személyes körülmények miatt csökkenthető, fizikai, as, egészségügyi kockázattal járó munka, a bányák belsejében végzett munka, hideg helyiségekben végzett munka stb.
  • nap folytatás: az, hogy a nap csak tizenöt-harminc perces szünettel szakad meg
  • osztott nap: amikor a munkabeszüntetés megszakad a munkanap legalább egy óra.
  • műszakos munka: a csapatot alkotó összes munkavállaló közötti munkamódosításokból áll, váltakozva reggel, délután vagy éjszaka
  • éjszakai munka: amikor a munkarendet este tíztől a következő nap reggel hatig állapították meg
  • ünnepi munka: ünnepnapokon végzett munka esetén
  • túlóra: ezek a tényleges munkaórák, amelyek meghaladják a munkanap maximális időtartamát, nem haladhatják meg az évi 80 órát

a Billin-től, a vállalatok és szabadúszók online számlázási programjától, több információt kínálunk a számviteli és pénzügyi feltételekről.