jeg ansøgte om 200 job, og alt hvad jeg fik var denne moderat-svære Depression

privatliv& Cookies

denne side bruger cookies. Ved at fortsætte accepterer du deres brug. Lær mere, herunder hvordan du styrer cookies.

Fik Det!

annoncer

“og når alt andet er væk, kan du være rig på tab.”

– Rebecca Solnit, en feltguide til at gå tabt

om mig, dit venlige kvarter årtusinde:
jeg var din have-sort smart barn, blandet gennem PORTPROGRAMMER af enhver type fra børnehaven og fremefter. I sjette klasse forlod jeg klasseværelset om eftermiddagen for at studere latinske rødder med vores skoles rektor for spelling bee circuit. Som du sikkert kan forestille dig, blev jeg mobbet meget (tilsyneladende kan ingen lide en første grader, der siger “ud over” i stedet for “og.”). Jeg gik på en konkurrencedygtig Gymnasium nær Silicon Valley, hvor jeg– med mine AP– kurser-havde en 4,0 kumulativ GPA, men ikke var i top 10% af min klasse.

efter at være blevet afvist fra Ivies, gik jeg til et lille universitet i Oregon, hvor jeg arbejdede hårdere, end jeg troede muligt at opgradere et år tidligt med to grader. Mine grunde til at overholde denne mindre end strålende plan var følgende: 1) de astronomiske omkostninger ved collegeundervisning og 2) ønsket om at flytte til Ny York for at være sammen med min kæreste i gymnasiet, som endte med at spøgle mig i slutningen af mit andet år på college (s/o til min eks, din hjerteløse brugte gymnastikstrømpe*). Her kommer den kontroversielle del: jeg fik begge mine grader i humaniora. Jeg ved det, jeg ved det. Jeg var ung og naiv. Men jeg elskede at skrive og læse mere end noget andet, og jeg var ikke sikker, især i betragtning af mine intensiverende følelser af ensomhed og depression, at jeg ville være i stand til at opgradere, hvis jeg ikke gjorde noget elsket. Jeg tacklede den spanske grad, fordi jeg elskede at studere sproget, og håbede, at det ville gøre mig mere omsættelig senere. Som de fleste ambitiøse engelske majors håbede jeg, at jeg ville finde arbejde i enten undervisning eller skrivning efter eksamen.

lang historie kort, jeg endte med at opgradere magna cum laude, vandt min afdelings pris og lærte, at ingen virkelig vil tale om E. M. Forster, mens jeg spiller beer Pong. Gå figur.

efteruddannelse deltog jeg i et fuldt finansieret MA-program på engelsk med håb om at se, om Akademien var et levedygtigt felt for mig. Selvom mit mest lovende tilbud var fra Boston College, kunne jeg ikke deltage i programmet af økonomiske årsager. Selv som en fuldt finansieret kandidat, der er ingen måde, jeg kunne have råd til at bo i Boston metro-området som fuldtidsstuderende, og jeg havde allerede et bachelorstuderelån. Jeg endte med at acceptere et tilbud fra Oregon State University, hvor jeg ville lære engelsk komposition til et generøst stipendium.

en anden lang historie kort: det var fantastisk. Jeg elskede det. Men som mange af mine læsere ved, er der simpelthen ingen job inden for humaniora, især i engelsk Lit. Som enhver baby akademiker, der lige er begyndt at blive forelsket i Eve Sedgvick og påvirke teori, jeg ville fortsætte til min ph. d. , men jeg nåede også eksamen ved at vide, at min fremtid sandsynligvis ville ende sådan:

https://www.theguardian.com/us-news/2017/sep/28/adjunct-professors-homeless-sex-work-academia-poverty

eller dette:

https://www.insidehighered.com/news/2017/08/28/more-humanities-phds-are-awarded-job-openings-are-disappearing

jobsøgningen:

før jeg var færdig med kandidatskolen, mødtes jeg med en karriererådgiver på OSU og forklarede, at jeg måske kunne lide at forfølge en karriere, hvor jeg kunne forblive en del af universitetslivet, dvs.som administrator på lavt niveau. For job selv på det niveau, hun fortalte mig, at jeg sandsynligvis ville have brug for en anden MA i “Higher Education Administration”. Virkelig? En anden mor? At jeg skulle betale fuldt ud for? At bruge de samme programmer og programmer, som jeg allerede havde brugt som instruktør hos OSU? Okay.

jeg hørte hende, men jeg endte også med at ansøge om mange entry-level admin job, hvoraf de fleste udgjorde at arbejde som receptionist. Jeg fik ingen samtaler.

efter en sommer med jobsøgning og i stigende grad desperat efter kontanter begyndte jeg at arbejde detailhandel i en lokal boghandel og tænkte, at jeg kunne fortsætte med at lede efter en stilling, mens jeg tjente mindsteløn. Jeg endte der i et år. Hvert par måneder fik jeg opgaver, der steg i kompleksitet og ansvar– alt fra daglig bogføring til bankindskud til butikken– mens jeg fik at vide, at det ikke var sandsynligt, at jeg nogensinde ville få en forhøjelse ud over en kasserers mindsteløn. I butikken, næsten alle af os havde en universitetsuddannelse eller mere, men vi blev behandlet som gymnasieelever med ringe eller ingen intelligens. For eksempel, et medlem af øverste ledelse omtalte os som “den blinde, der fører den blinde.”En anden, da jeg gav min to ugers varsel, antog, at det var fordi jeg begyndte på college som nybegynder i efteråret og udtrykte fuldstændig chok, efter at hun lærte at jeg var 24 med en MA-grad. Ud over disse kommentarer var der den daglige slid ved at blive nedlagt til og nedbrudt af alles foretrukne I-must-speak-to-the-manager-straks shoppere, som A) rutinemæssigt berate dig for butikspolitikker, du ikke har kontrol over, og B) behandle dig som en tankeløs robot.

nogle ~specielle højdepunkter~ fra et par af mine yndlingskunder:

– “Åh, jeg tager alt, hvad en kvinde siger med halvandet pund salt.”
– “jeg leder efter bøger om Sovjetunionen. Du ved vel ikke, hvad det er?”

– “det faktum, at du ikke holder styr på alt, hvad dine kunder køber, er bare latterligt. Det er på grund af dig, at Jeff vinder. Fordi. Af. Du.”
senere samme år flyttede jeg med min partner til en by omkring 40 minutter væk fra boghandlen. På det tidspunkt, ejerne af butikken kørte skelet besætning, og havde næsten ingen til at lukke butikken på 9 PM.De skulle ” promovere mig “for 25 cent mere i timen for at” være ansvarlig ” om natten. Med andre ord skulle de sikre, at jeg for det meste tog lukkeskift ved at forsøge at blæse mit ego med…en fjerdedel (hænge derinde med detailarbejdere. Solidaritet.).

rammer 150:

mens jeg arbejdede i boghandlen, ansøgte jeg om snesevis af stillinger. Men nu, uden indkomst, jeg var nødt til at øge hastigheden og mængden af mine jobansøgninger. Enhver, der har foretaget en mindre end afslappet jobsøgning i 2018, vil være bekendt med den kedelige karakter af at ansøge om job over Internettet. Du vedhæfter et CV og følgebrev til den portal, der er knyttet til denne stilling, så skal du genindsætte hvert element i dit CV, inklusive joberfaringer, referencer, demografiske oplysninger, og uddannelsesmæssige oplevelser, i algoritmevenlige onlineformularer, og derefter besvare en række supplerende spørgsmål. Jeg formoder, at alt det giver en slags mening. Men for nylig er processen blevet endnu mere latterlig.

for eksempel, Indeed.com, min valgte jobsøgningsplatform, har nu sine egne vurderingsundersøgelser i henhold til jobtype. Jeg har ansøgt om en masse receptioniststillinger, for eksempel, hvor virksomheden beder dig om at tage en “Receptionistprøve” fyldt med spørgsmål som “hvis dette er Steves tidsplan, og dette er Sarahs, hvad tid kan de begge mødes med klienten?”og” hvordan vil du mærke en mappe end indeholder oplysninger om Printeropsætning?”Jeg har taget denne” Receptionist vurdering ” omkring 15 gange. Ingen af de virksomheder, jeg tog testen for nogensinde, mødte mig personligt, og jeg tvivler på, at et menneske endda kiggede på mit ansøgningsmateriale. Jeg har også taget snesevis af interne virksomhedsvurderinger, hvor du bliver bedt om at bruge omkring 45 minutter bedøm dine personlige egenskaber på en 7-punkts Likert-skala og svar derefter på multiple-choice-spørgsmål om alt fra butikstyveri til kollega stofmisbrug. Igen, for den ultimative belønning af den søde, søde mindsteløn.

i samtaler bliver jeg sjældent spurgt om mig selv eller mine oplevelser, men får i stedet en liste over corporate-lydende og depersonaliserede spørgsmål. Jeg forstår, at for store virksomheder og universiteter, noget af dette er designet til at eliminere bias i samtaleprocessen. Det er godt. Men oftere end ikke, resultatet er en samtale, hvor du går væk og føler, at dine samtalepartnere stadig ikke ved en eneste ting om dig, eller hvad du kan tilbyde dem. Hvilket er … lidt af pointen med en samtale.

et andet eksempel: I det forløbne år har størstedelen af mine samtaler varet omkring 15-25 minutter og har bestået af et gennemsnit på 10 spørgsmål, der næsten udelukkende giver eksempler på scenarier, som du sandsynligvis kunne løse meget mere effektivt efter at have modtaget træning til den stilling, du ansøger om. De andre spørgsmål er altid enormt vage og giver ikke mange muligheder for at sælge dig selv. Her er en stor en jeg fik et par uger siden:

“navngiv en tid, hvor du fik teknologi, som du aldrig havde brugt før, og forklare, hvordan du overvandt denne udfordring i detaljer.”Um, jeg ved ikke, jeg brugte Google? Jeg regnede det ud? Dette er alvorligt et af ti spørgsmål, du vil stille mig, før du sender mig ud af døren?

nogle ~særlige højdepunkter~ fra samtaler jeg har været på:

  • under samtaler på et lokalt advokatfirma for en receptioniststilling fik jeg i første del af samtalen at vide, at det var klart, at jeg havde en indadvendt og underdanig personlighed, og at det ville være i min bedste interesse at ændre mig lidt, før advokaterne kom ind for at møde mig, fordi “de ikke rigtig kan lide mennesker med den slags personlighed, som jeg har” eller noget i den retning. Ingen opkald eller e-mail tilbage efter samtalen, selv for en afvisning.
  • ved en samtale til en klasseassistentstilling blev jeg ført ind i et tomt rum, stillede måske tre spørgsmål (mens jeg akavet stod overfor min samtale– vi satte os aldrig engang ned), takkede og sendte på vej. Jeg kørte 45 minutter til den samtale. For lignende samtaler, som jeg har været på, måtte jeg gå glip af skift på arbejde. Ingen opkald eller e-mail tilbage efter denne samtale, enten.
  • på en nonprofit børnehave for lavindkomstfamilier fik jeg at vide efter samtalen, at jeg var nødt til at ansøge om Oregon Registry** som en del af jobansøgningsprocessen, og at organisationen foretrækker, at medarbejderne har omkring et trin 8 på registreringsdatabasen. Det var en proces, der tog næsten to måneder og tonsvis af papirarbejde. Da min registrering blev godkendt, jeg fik et trin 3 på registreringsdatabasen, fordi “det var ikke klart, at jeg tog AP Psychology i gymnasiet på min college-udskrift.”Da jeg mailede ansættelseslederen om det, svarede hun aldrig, ikke engang for at sige, at mit skridt var for lavt til, at de kunne ansætte mig, eller at de ville forfølge andre kandidater. Dette, som de fleste af de stillinger, jeg har ansøgt om, var et job, der ikke betalte meget mere end mindsteløn.

i løbet af året ansøgte jeg om stillinger inden for flere forskellige områder, men de fleste var relateret til uddannelse, nonprofit arbejde, Børnepasning, Detailhandel og skrivning/redigering, som jeg i det mindste har en vis erfaring med. Men det så ud til, at så mange virksomheder ledte efter (tilfældige) kvalifikationer og (dyre) certifikater, som jeg ikke havde, ligesom Oregon Registry-kravet. En af de mest almindelige kvalifikationer for receptioniststillinger er et “AA eller certifikat i kontorjob.”Okay, fam, jeg ved, hvordan man bruger sig. Jeg kan svare på en telefon med flere linjer. Jeg kan hilse kunder. Venligst. Bare få mig til at arbejde.***

på et tidspunkt under dette rod i en jobsøgning, jeg skelnet fra afsnittet “anvendt” i min Indeed-konto, min e-mail-indbakke, og min kalender, som jeg har anvendt på over 150 job på bare et år. Som jeg skriver, er antallet fortsat med at vokse til omkring 200.

Depression Tacos:

at klare følelser af tristhed, værdiløshed og fortryde, at jeg nogensinde gik på college i første omgang (når jeg helt klart skulle have fået et certifikat i kontorjob i stedet!), Jeg har spist en masse tacos al pastor * * * * og gået til en masse terapi. Jeg er også begyndt at erstatte undervisning for at tjene nogle ekstra penge, mens jeg finder ud af, hvad jeg laver. Sjov kendsgerning: de afhører dig slet ikke, Og de får dig heller ikke til at tage vurderingsundersøgelser for at være ansvarlig for et rum fyldt med børn. Vi lever i en mærkelig verden, mine venner.

dette ydmyge/ selvoverbærende essay vil ikke ende i en succeshistorie, men det vil ende med en positiv note, der minder om Rebecca Solnits ord i introduktionen. Så Tom og udvasket som jeg nogle gange føler, jeg tror stadig, at der er håndgribelige måder, jeg kan bidrage til verden omkring mig, selvom jeg gør det uden for arbejdsstyrken. I mørke tider i mit liv, jeg har opdaget mange måder at opleve og dele øjeblikke af skønhed, og jeg ser frem til at dele lignende øjeblikke med dig i denne blog. Med risiko for at lyde som en træt kliche, vi kan være rige på tab sammen.

ressourcer:

https://www.psychologytoday.com/us/therapists dette er den hjemmeside, min mor, en MFT, anbefaler for at finde en mental sundhed professionel, der passer til dine behov. Det er også det sted, hvor jeg fandt den terapeut, jeg i øjeblikket arbejder med. Jeg har set hende i tre år nu, og hun har hjulpet mig med at udholde skraldespanden, der er 2018.

https://www.selloutyoursoul.com/2010/11/21/phd-in-english-and-life-after-grad-school/ denne blog var indflydelsesrig i min beslutning om ikke at forfølge en ph.d. Forfatteren forsøger at få dig til at købe ting nu, som jeg ikke er fan af, men den metode giver mening i betragtning af bloggens forudsætning. Især hvis du har gradgrader inden for humaniora, vil jeg anbefale at tjekke nogle af bloggens ressourcer og gæsteartikler.

[email protected] hvis du kæmper med følelser af ensomhed, eller endda hvis du bare har lyst til at du er blevet en fiasko i øjnene på kapitalismens store maskine, er du velkommen til at skyde mig en e-mail. Selvom jeg er tydeligvis ingen ekspert på noget undtagen den lokale takseria scene, jeg har lært et par ting, der kan være nyttige for dig.

fodnoter:

* classy fornærmelse også høflighed af Rebecca Solnit, my eternal muse

** registreringsdatabasen ser på dine arbejdserfaringer, uddannelse og andre færdigheder, og derefter tildeler dig et “skridt” baseret på, hvor godt dine oplevelser er i overensstemmelse med målene for førskoleundervisning. Min forståelse er, at nogle arbejdspladser har brug for at kende dit skridt for at beslutte, hvad de skal betale dig, men ærligt talt, Jeg finder stadig det hele forvirrende og bureaukratisk.

*** jeg har oprigtig respekt for folk, der udfører administrative job og arbejder i alle former for entry-level og service stillinger i dette land. Jeg mener ikke at nedgøre deres færdigheder eller hårdt arbejde. Men jeg tror, jeg har vist, at jeg er i stand til at udføre grundlæggende administrativt arbejde. Hvis min uddannelse ikke taler for sig selv, ville jeg bare ønske, at disse virksomheder ville give mig en chance for at bevise, at jeg er villig til at lægge en stor indsats og pleje i enhver opgave, jeg får.

**** S / o til Carniceria Mi Casita: tak for alt

annoncer